mlaferriereNouveau concept… à améliorer
Posté par mlaferriere le 13 avril 2009
J’aurais aimé écrire ce résumé d’activité plus rapidement, mais vous saurez dans un autre article les raisons du délai.
Le 30 mars dernier avait lieu la dernière activité du CELL pour l’année 2008-2009. Au menu, nous avions une nouvelle salle, un nouveau menu, un nouveau concept. C’était peut-être un peu trop. Voici un résumé:
Nouvelle salle
Le fait que la salle était près du métro a été un point positif pour plusieurs. Par contre, l’entrée était difficile à trouver (à l’arrière), la salle était beaucoup trop grande et le délai pour placer les différentes tables selon le nouveau concept était trop court. Résultat: un début d’activité un peu tout croche.
Nouveau menu
Évidemment, le fait de changer de salle a fait en sorte qu’il a fallu trouver un autre traiteur. Je crois que Charles Lambert a bien misé en choisissant le buffet Capitaine Bernier. C’était très bien en tenant compte de la fourchette de prix dans laquelle on doit se situer pour garder la même échelle de prix.
Nouveau concept
Lors du dernier brainstorming d’équipe du CELL, plusieurs points ont été relevés:
- Certains candidats ont de la difficulté à casser la glace
- Certains candidats ne comprennent pas les principes de base du réseautage
- Certains candidats refont les mêmes erreurs à chaque table
- Certains candidats veulent des conseils pour mieux “performer”
C’est pour cela que nous avons apporté quelques changements: table d’introduction, table de consultation, etc. Nous avons remarqué que les candidats étaient beaucoup moins stressés qu’à l’habitude.
Résultat du sondage
Ceux qui étaient présents auront droit aux statistiques complètes du sondage par courriel.
Voici quand même quelques chiffres intéressants:
- 55 participants et 8 compagnies
- 51% ingénieurs, 13% technologues professionnels, 9% chimistes, 27% autres ou non mentionné
- 76% des candidats étaient sans emploi (ce qui est plus élevé qu’à l’habitude)
- Entre 75% et 80% des candidats affirment avoir appris quelque chose
- Entre 84% et 100% des candidats disent avoir fait des contacts
- 20% des candidats qui sont venus dans le but de réseauter pensent obtenir un rendez-vous des employeurs présents
- 92% des participants disent vouloir revenir et recommander l’activité à d’autres personnes
Au plaisir de vous revoir à la prochaine activité qui devrait avoir lieu en mai.
